コンサルの辞めどきは？辞めた後も【元コンサルが解説】

そろそろ、コンサルタントを辞めようかな

こう考えること、ありますよね。

プロジェクトの節目や「これってコンサルが介在する意味あるのか？」と感じた時に、「そろそろ疲れた、辞めどきなのかな」と考えますよね。

本記事では、

こうした点について解説します。

コンサルの辞めどきは？

コンサルタントの辞めどきは、以下の3つがあると考えています。

• 他にやりたいことができた
• 昇進の望みが消えた
• コンサルに疲れた

私の同僚の意見も含めつつ、1つずつ解説しますね↓

コンサルの辞めどき①：他にやりたいことができた

「事業会社で働いてみたい」「起業したい」等のやりたいことができた時は、もちろんコンサルの辞めどきです。

多少給料が下がっても、後悔しないために自分のやりたいことをしたいですよね。

コンサルの辞めどき②：昇進の望みが消えた

「このまま働いても、この会社で昇進することはできないな」「昇進の競争に負けてしまった」

こうしたケースも、コンサルの辞めどきの1つです。

これを理由に他のコンサル会社に転職する人も多く居ます。

コンサルの辞めどき③：コンサルが疲れた

コンサルティングワーク自体に疲れた時も、よくある辞めどきの1つです。

コンサルタントとして働いていると、上記↑のように感じる機会は結構ありますよね。

実際、私もそうでした。

その状態を無視して我慢して働き続けていましたが、自分でも驚くほどどんどん気持ちが沈んでいくんですよね。

まとめると、コンサルの辞めどきとしては下記です。

特に3つ目が当てはまったからこそ、私はコンサル会社で働くことを辞めました。

次項では、そうした経験を踏まえてオススメのキャリアをご紹介しますね。

コンサルを辞めた後は？

コンサル会社を辞めた後のキャリアとしては、下記が多いですよね。

• 別のコンサル会社に転職する
• 事業会社に転職する
• 起業する
• 一時的にフリーコンサルになる

なお、私は「今すぐ転職したい！」って感じではない時期は、とりあえずビズリーチに登録だけしておいて、良いスカウトが来たら話だけでも聞いてみる、みたいな使い方をしていました。

かなり高年収なスカウトが届く一方で、スカウトに返信しない限り相手に名前がバレることはないので気楽なんですよね

※「企業ブロック設定」をすれば、その企業はあなたの情報を見れないので、現職の人事や上司にバレないように設定してくださいね

さて本題に戻ります。1つずつサクッと解説しますね。

コンサルを辞めた後①：別のコンサル会社に転職する

現在の年収を保とうとした結果、別のコンサル会社に転職するパターンも多いですよね。

転職活動をすると、コンサル会社がいかに高給か実感します。

ただ、これは延命に過ぎないというのが私の意見です

実際、私もコンサル会社から他のコンサル会社へ転職しましたが、

「あー、またコンサルティングワークの繰り返しか」とすぐに感じてしまいました。

「別のコンサル会社に行けば何か変わるかも」なんて思って転職するのですが、

当たり前ですが同じコンサルティング業界なので大きくは変わりません。

だからこそ私は、コンサルを辞めたいと思ったのに別のコンサル会社に転職するパターンをオススメしていないんですよね。

コンサルを辞めた後②：事業会社に転職する

「コンサルを辞めたら、事業会社で1つの事業に集中して取り組みたい」

そう思ったこと、ありませんか？

この理由で事業会社へ転職していく人はかなり多くいます。

事業会社に転職するデメリット

特に2はあるあるです。

私は以前アクセンチュアで働いていましたが、「事業会社に一度転職したがすぐ飽きて、アクセンチュアに戻ってきました」という人が割と居ました

事業会社に転職するメリット

なお、1(良いポジションで転職できれば、年収を下げずにホワイトな働き方が得られる)については、コンサルの転職に詳しいエージェントを使うことが大事ですね。

なお、「コンサルから事業会社への転職」に強いエージェントを探すならやっぱり無料のビズリーチが個人的にはおすすめですね。

自分で探そうとすると、複数のエージェントサイトに職務経歴書を登録したり、追加の項目を入力しないといけないので割と面倒です。

ビズリーチなら、無料でビズリーチ自体に匿名で職務経歴を掲載してしまえば、あとは届いたスカウト文から

• あなたの価値を正しく理解しているか
• 優良企業の上流ポジションの求人を取り扱っているか

↑これをスカウト文から判断して、良いエージェントだけに返信すればOKなのでラクなんですよね(返信するまで、あなたの名前はバレません)。

というか、そもそもエージェントを使わずとも、コンサル出身者なら超優良企業から直接スカウトが来るのもビズリーチのメリットですね。

※「企業ブロック設定」をすれば、その企業はあなたの情報を見れないので、現職の人事や上司にバレないように設定してくださいね

＞＞コンサルから事業会社への転職先としてよくある業種についてはこちら(コンサルを辞めた後の選択肢)で解説しています

コンサルを辞めた後③：起業する

コンサルを辞めた後、転職ではなく自身の事業を開始する人も多いですよね。

最近では起業準備期間に、半分フリーコンサルとして活動するパターンがかなり増えてるみたいです。

コンサルとしては週の1〜3日くらいしか働かないなど、時間の自由がきく割に報酬が高いからですね。

※詳しくは次↓で解説しています

コンサルを辞めた後④：フリーコンサルタントになる

「おいおい、またコンサルかよ」と思われるかもしれませんが、コンサル会社ではなくフリーで働くことで、以前抱えていた悩みはかなり解消されますよ。

実際、私自身も現在は半分フリーコンサルとして働いています

フリーコンサルのメリット

これまで身につけてきたコンサルとしての価値を活かせるのは、やはりコンサルティングワークなんですよね。

その長所を活かしながら、以前よりも高い報酬＆少ない稼働で、自分のペースで働けるというのは控え目に言っても最高です

フリーコンサルになる方法

フリーコンサルのメリットはたくさんありますが、自分で案件を獲得するのは面倒なので私は案件を紹介してくれるエージェントを使っています。

私はコンサル会社に所属している時に一度面談しましたが、仕事でストレスを感じても「まあ、フリーコンサルになれば今より少ない稼働でもっと稼げるしな」と思えて気持ちがラクになりました。選択肢が増えるって大事ですね

個人的にはProfessionals On Demandが便利でしたね。案件が豊富なので自分が興味のあるプロジェクトだけを選べるのと、何より報酬がずば抜けて高いです。

※現在コンサル会社に所属しているor現役フリーコンサルかは問わず、無料で案件検索＆面談できました

なお、フリーコンサルがどれくらいの年収になるかについてはこちら(フリーコンサルタントの年収はいくら？)にて解説しています。

さて、まとめるとコンサルを辞めた後の選択肢には下記があります。

最後に、コンサルの辞めどきに関するよくある疑問を下記↓で解説しますね。

コンサルの辞めどきに関するよくある疑問

コンサルの辞めどきに関する質問として、下記があります。

• コンサル経験が3年以下で退職しても大丈夫？
• コンサルを辞めて後悔しないか？

1つずつサクッと解説しますね。

コンサル経験が3年以下で退職しても大丈夫？

コンサルは退職と入社が活発な業界なので、3年以内でも全然珍しくないですね。

というか何年働いたかよりも、今どんなスキルが身についているかが重要です。

現状のスキルをもとに自分にどんな選択肢があるのかは、ビズリーチでどんなスカウトが届くかで割と判断できますね。

コンサルを辞めて後悔しないか？

出戻り文化がものすごく強いのがコンサル業界ですよね。

一度コンサルを辞めてから「やっぱり元の会社に戻りたいなー」と思ったら戻ればOKです。

それよりも迷い続けたまま、悩み続けたまま、憂鬱なまま働き続けると、

10年後、20年後、人生が終わるときに、とんでもなく後悔すると思いませんか？

「あー、コンサル会社から別のキャリアを選択していたら、どんな生き方になっていたのかなー」と思いながら人生を終えるのは絶対に嫌ですよね。

まとめ：コンサルの辞めどき、辞めた後

本記事のまとめとしては下記です。